Berapa banyak karyawan yang dimiliki Askul di tahun ini?
Askul memiliki 3.380,00 undefined karyawan tahun ini.
Askul Karyawan 2024
Askul Karyawan
3.380,00
Ticker
2678.T
ISIN
JP3119920001
Pada tahun 2024, Askul mempekerjakan sebanyak 3.380,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 3.380,00.
Askul Aktienanalyse
Apa yang dilakukan Askul?
Askul Corp is a Japanese company that specializes in the sales of office supplies and related products. The company was founded in 1963 under the name "A-suku" and started as a small paper supplier in the city of Saitama. Over the years, Askul Corp expanded its business and also began offering other office supplies. Askul's business model is based on the direct sale of products to businesses and individuals through catalogs or online shops. The company strives to offer high-quality products at competitive prices and ensure easy ordering and fast delivery for customers. One of the core divisions of the company is the delivery of office supplies such as stationery, desk accessories, printer cartridges, and toner. In addition, the company also offers a variety of office furniture such as desks, chairs, and cabinets, as well as cleaning and hygiene products such as towels and soap. Aside from selling office products, Askul Corp has also achieved success in other business areas. The company's energy division produces and sells renewable energy generation systems such as solar modules and wind turbines. Additionally, the company operates a recycling business that recycles and reuses used office equipment and paper. Askul Corp believes in the value of social responsibility and strives to pursue an environmentally-friendly and sustainable business policy. The company has set a goal to reduce its CO2 emissions by 50% by 2030 and relies on renewable energy and environmentally-friendly materials in its products. Overall, Askul Corp is a company that specializes in meeting the needs of businesses and individuals who value high-quality, affordable office supplies while considering social and ecological responsibility. Askul ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Karyawan secara detail
Pemeriksaan Basis Karyawan dari Askul
Karyawan dari Askul adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Askul.
Perbandingan Tahun-ke-Tahun
Evaluasi jumlah karyawan Askul secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.
Dampak terhadap Investasi
Data karyawan dari Askul mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.
Interpretasi Data Karyawan
Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Askul mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.
Pertanyaan Umum tentang Saham Askul
Berapa banyak karyawan yang dimiliki Askul dibandingkan dengan tahun sebelumnya?
Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Askul memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.
Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Askul?
Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Askul. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.
Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Askul?
Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Askul, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.
Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Askul terhadap perusahaan?
Peningkatan modal sendiri sebesar Askul dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.
Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Askul terhadap perusahaan?
Penurunan ekuitas sebesar Askul dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.
Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Askul?
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Askul antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.
Mengapa ekuitas dari Askul sangat penting bagi investor?
Modal sendiri dari Askul adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.
Bagaimana jumlah karyawan dari Askul mempengaruhi perusahaan?
Jumlah karyawan dari Askul dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.
Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Askul dalam beberapa tahun terakhir?
Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Askul telah berubah sebesar 0.
Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Askul?
Askul saat ini memiliki 3.380,00 undefined karyawan.
Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Askul?
Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Askul karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.
Strategi apa yang dapat diambil oleh Askul untuk mengubah jumlah karyawan?
Untuk mengubah jumlah karyawan, Askul dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.
Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Askul?
Dalam 12 bulan terakhir, Askul membayar dividen sebesar 37,00 JPY . Ini setara dengan yield dividen sekitar 1,79 %. Untuk 12 bulan mendatang, Askul diperkirakan akan membayar dividen sebesar 40,83 JPY.
Berapa tingkat dividen dari Askul?
Imbal hasil dividen dari Askul saat ini adalah 1,79 %.
Kapan Askul membayar dividen?
Askul membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Desember, Juni, Desember, Juni.
Seberapa aman dividen dari Askul?
Askul membayar dividen setiap tahun dalam 23 tahun terakhir.
Berapa besar dividen dari Askul?
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 40,83 JPY. Ini setara dengan yield dividen sebesar 1,97 %.
Di sektor manakah Askul berada?
Askul dikelompokkan dalam sektor 'Konsumsi Siklis'.
Wann musste ich die Aktien von Askul kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Untuk menerima dividen terakhir dari Askul tanggal 1/2/2025 sejumlah 19 JPY, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 19/11/2024.
Kapan Askul membayar dividen terakhir?
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 1/2/2025.
Berapa besarnya dividen dari Askul pada tahun 2023?
Pada tahun 2023, Askul 34 JPY telah dibayarkan sebagai dividen.
Dalam mata uang apa Askul membayar dividen?
Dividen dari Askul dibayarkan dalam JPY.
Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.
Andere Kennzahlen von Askul
Analisis saham kami untuk saham Askul Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Askul Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.